6月5日下午👧🏻，摩臣2平台聯合世茂集團山東地區公司開展學涯職涯指導課之“世茂講堂”活動。世茂山東人力行政總監李想、摩臣2平台黨委副書記張強出席本次活動🐂。講堂由世茂山東校招負責人王夢麗擔任主講，摩臣2平台2018級輔導員李新迎主持。摩臣2團委書記兼學工辦主任梁瑩🏄🏼‍♀️、2019級輔導員何玥及各年級同學進入騰訊會議室共同交流🫃🏼🪓。

本期講堂主題為職場新手課👩🏼‍🏭，主要講解“簡歷修改”與“世茂暑期實習計劃”兩個方面👧。作為職場新手該如何做好簡歷，王夢麗從三方面進行逐層深入的講解。首先🤷🏻‍♀️，她從求職者和招聘者兩個視角定義了簡歷是什麽的問題：對求職者而言，簡歷是面試的機會👨🏼‍🏫、第一印象和面試的依據；對招聘者而言📗，簡歷是判斷篩選的依據👌🏿🖐🏼、了解陌生人的途徑和面試的素材🍁。接著，她提出簡歷製作的標準，應聘者應將個人經歷進行梳理使其與崗位的篩選性需求，關鍵需求和隱性需求相匹配，並提醒同學在向不同公司投遞簡歷時也應針對其需求突出相應特點🦤。之後⛹🏿‍♂️，她將概念與事例相結合講述了製作簡歷的三原則，即KISS原則、STAR原則和PREP原則✍🏼。她認為簡歷製作要註重其內容，在外觀上美觀大方即可，切忌沒有重點🧔🏼‍♂️、設計過度👃🏼。

講堂第二部分是“世茂的暑期實習”🤹🏼‍♂️，王夢麗從世習生項目🙅‍♀️、世習生培養、世習生要求、世習生培養回顧🆕、世會玩大賽🧗🏿、本年度世習生招募及培養時間六個方面對世茂暑期實習進行了全面介紹，希望想要成為世習生的同學陽光正直有自信，自我驅動有擔當🕢，地域靈活有追求👨‍🎤。在提問環節中，王夢麗回答了提前開學與實習培訓發生時間沖突如何解決等問題。整個過程中，同學們積極提問，王夢麗耐心解答，充分發揮了校企合作的價值和意義⬆️。李想和張強在致辭中也對本次摩臣2平台與世茂山東的合作表示肯定🛗，並希望在今後能夠進行更加深入多樣化的交流🏊‍♀️，攜手並肩共創一流🏬。

本次“世茂講堂”是摩臣2平台學涯職涯指導課之一，通過校企合作為同學們提供了豐富的簡歷製作理論知識，幫助同學們對於企業實習有了更深入的了解，有助於同學們更好地進行職涯規劃。

(圖/文　冉華林)